電話面試后經(jīng)歷一輪群面,通知錄用;面試等待時(shí)間較長(zhǎng),面試提問環(huán)節(jié)都是常規(guī)問題,主要考察你是否能獨(dú)立操作培訓(xùn)模塊工作,是否有項(xiàng)目化培訓(xùn)的操辦經(jīng)驗(yàn)。
面試官問的面試題: 1、過往工作中,負(fù)責(zé)過哪些培訓(xùn)項(xiàng)目或開展過什么樣的培訓(xùn)課程?
2、你本人能講授哪些課程,分別是什么?
3、有無建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具體是怎么做的?
4、設(shè)定一個(gè)內(nèi)部工作場(chǎng)景,問該怎么設(shè)計(jì)培訓(xùn)工作?