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          中國達(dá)能飲料 68人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

          中國達(dá)能飲料怎么樣

          中國達(dá)能飲料有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          主管以上有房補(bǔ),業(yè)務(wù)員是沒有的,公司交的是六險(xiǎn)一金,多一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn),基本再醫(yī)院看病是不需要花錢,全部可以報(bào)銷,公積金的額度也比較高,按照工資的百分之十二比例。
          此信息由中國達(dá)能飲料員工[業(yè)務(wù)員]分享于2019年08月
          中國達(dá)能飲料工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          中國達(dá)能飲料上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,工作節(jié)奏稍快,遇到公司有項(xiàng)目下來事情會(huì)比較多,平時(shí)每天拖班半小時(shí)到一小時(shí)左右,周末雙休,偶爾加班,無加班工資
          此信息由中國達(dá)能飲料員工[hr助理]分享于2018年10月
          中國達(dá)能飲料一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          每年有兩次漲薪的機(jī)會(huì),一次是年中,一次是年終。年中是會(huì)挑一部分表現(xiàn)好的員工給予調(diào)級調(diào)薪的機(jī)會(huì),調(diào)薪幅度在10%-20%左右,名額比較有限。年終則是普調(diào),除了有重大違紀(jì)情況的員工外,所有員工都會(huì)給予調(diào)薪,調(diào)薪幅度較小,大概3%-5%,其中也會(huì)挑一小部分優(yōu)秀員工給予10%-20%的調(diào)級調(diào)薪機(jī)會(huì)。公司薪酬體系很完善。
          此信息由中國達(dá)能飲料員工[hr助理]分享于2018年10月

          面試經(jīng)驗(yàn)(中國達(dá)能飲料,共12條分享)

          2017-10-17 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          一開始電話面試,通過后hr和地區(qū)經(jīng)理一起面試,通過后實(shí)習(xí)一個(gè)月,最后省經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)聽你講ppt,淘汰其他人正式入職。

          面試官問的面試題:

          怎樣去勸住周圍的人吸煙? 你對百度競價(jià)排名的看法是什么? 談?wù)勛约簩疚幕目捶ǎ?分享自己這個(gè)月實(shí)習(xí)的經(jīng)歷!

          公司動(dòng)態(tài)

          • 中國達(dá)能飲料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 中國達(dá)能飲料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
          • 官方網(wǎng)址: