金蝶醫(yī)療衛(wèi)生軟件科技有限公司 38人分享
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一面是HR姐姐面，一面多，當(dāng)時面的是需求預(yù)測崗，同組面試的8個人中，算上我只有兩個本科生，其他都是研究生。 面試過程中，hr就和我說覺得我更適合市場部，于是就在二面的時候把我推薦去了品牌與市場部，等了五個多小時，才等到市場部的人開完會，市場部的二面就比較專業(yè)性了。問了很多關(guān)于市場推廣的問題。雖然沒有提前準(zhǔn)備，但是專業(yè)和市場比較接近，還是可以答上一些的。最后問我有什么缺點，我答得是有強(qiáng)迫癥。舉例子說的是大學(xué)在社團(tuán)審核策劃的事情，可能就是這一點，最后才進(jìn)去了。
面試官問的面試題： 1.自我介紹，班級排名和實習(xí)可以入職的時間（通用問題）
2.大學(xué)期間最自豪的一件事
3.為什么加入金蝶醫(yī)療
4.實習(xí)期間最大的收獲是什么（個人問題）
5.認(rèn)為做需求分析需要什么