前期就是投簡(jiǎn)歷,一個(gè)月后會(huì)有的hr電話聯(lián)系,問一下問題,包括在校的經(jīng)歷,是否有班干部經(jīng)歷,英語(yǔ)怎么樣,最后就是加微信,先線上約一個(gè)面試。
面試官問的面試題: 首先就是自我介紹,然后就是在校的經(jīng)歷,口語(yǔ)怎么樣,對(duì)GMP的理解,對(duì)qa的工作內(nèi)容等等
自我介紹,介紹崗位的職責(zé),,職業(yè)規(guī)劃,在校獲得的榮譽(yù),面試官提問,3/4個(gè)問題,回答然后問你有什么問題想問的,能不能接受倒班輪崗之類的
面試官問的面試題: 生產(chǎn)管理員的職責(zé)
你覺得自己的性格優(yōu)勢(shì)在哪里
在學(xué)校管理組織方面的經(jīng)驗(yàn),自身的不足,能不能接受倒班輪崗下車間等