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          中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司 5人分享

          工資漲幅 | 工作時(shí)間

          真人分享( 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司 )

          中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司怎么樣

          你選擇加入中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          校招進(jìn)的,因?yàn)槭菄?guó)企,排名很靠前,所以想試試,挺大的,本想做計(jì)算機(jī)崗,卻被分配到營(yíng)銷崗,這讓我知道什么工作適合自己
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          中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          按照行政班時(shí)間,但是工作指標(biāo)很多很重,經(jīng)常不得不自行加班才能完成,培訓(xùn)很多,一年里有兩三個(gè)月的周末都有可能被占用一天,或者兩天都占用
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          中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          3-5年,職級(jí)升高才會(huì)漲工資,職級(jí)需要自己考,湘幅大概不會(huì)超過(guò)500塊,體系很完善,決不會(huì)多給錢。。。一分一毫都會(huì)算清楚,只有拿到指標(biāo)才會(huì)有高工資,
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          面試經(jīng)驗(yàn)(中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司,共2條分享)

          2019-11-16
          面試過(guò)程:

          一個(gè)小組10個(gè)人,面試分三輪,第一輪挨個(gè)自我介紹,第二輪給一個(gè)課題組成無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論小組,第三輪hr隨意點(diǎn)名問(wèn)問(wèn)題

          面試官問(wèn)的面試題:

          問(wèn)的是一些專業(yè)課知識(shí),比如通信原理最出名的香濃公式,原理是什么,介紹一下三層交換機(jī)和二層交換機(jī)的區(qū)別

          公司動(dòng)態(tài)

          • 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):其他
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
          • 官方網(wǎng)址: