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           蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司 1人分享
          

            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2013-08-07 10:31:58 
          
蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司工資待遇怎么樣
          
 蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司平均工資為0元/月。  

            
             
          平均工資
          ￥0
          
 更新于2013年08月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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           蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司工資待遇(共1條)
            
          
監(jiān)理員工資待遇(蘇州新區(qū)，2013年)
           2013-08-07 | 蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:1300元      
加班工資:1元/小時(shí)       
績(jī)效工資:400元   年終獎(jiǎng):2000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
      周六周天輪班 
   每年帶薪年假:1天   每周工作天數(shù):6天   
            
             
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  共 1 頁(yè)
            
    
            上班時(shí)間
（蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司 ，共1條分享）
                
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)     周六周天輪班  
 逐條查看
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每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有1天年假 
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每周工作時(shí)間（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)   6天    
 逐條查看
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            五險(xiǎn)一金
（蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司 ，共1條分享）
                 
            在職員工口碑
（蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司 ，共1條分享）
                
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不滿意     
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)很不好      
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿意     
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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            企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
                
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，常熟薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，南通薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，蘇州薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，靖江薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，淮安薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，徐州薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，南京薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，常州薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，江陰薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，鎮(zhèn)江薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，連云港薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，昆山薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，泰州薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，宿遷薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，張家港薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，揚(yáng)州薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，無(wú)錫薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，鹽城薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位2011應(yīng)聘畢業(yè)生，太倉(cāng)市薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司于以往發(fā)布職位國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師，蘇州薪酬：8001-10000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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             面試經(jīng)驗(yàn)（蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司，共0條分享）  
             
                  
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