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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
1.人力簡單篩選簡歷 2.技術(shù)一面,一般是部門經(jīng)理過來面試(這面過了基本就沒啥問題) 3.技術(shù)二面,一般會增加總師提問
通常情況會直接提問當(dāng)前項目相關(guān)的問題,這個就要看當(dāng)前需要什么項目的人才了,不一定的。
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