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1.打電話問(wèn)我是不是投過(guò)簡(jiǎn)歷，然后問(wèn)有沒(méi)有意向到公司工作，最后約定面試時(shí)間。 2.面試是人力資源單獨(dú)面試的，工程部負(fù)責(zé)面試的出差，然后問(wèn)了下以前工作經(jīng)歷、薪資要求及職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題。 3.面試完第二天打電話說(shuō)面試通過(guò)，可以去上班。

問(wèn)了下以前的工作經(jīng)歷，干過(guò)的項(xiàng)目和項(xiàng)目特點(diǎn)，并問(wèn)了本人在各個(gè)項(xiàng)目中做的哪些工作，以及QC工法類的獲獎(jiǎng)情況，并針對(duì)某個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)說(shuō)一下當(dāng)時(shí)的難點(diǎn)工作的具體解決方案及參與過(guò)程。