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          fancl無添加 10人分享

          面試經(jīng)驗(fancl無添加,共4條分享)

          2013-03-16 | 社會招聘
          面試過程:

          直接上柜臺投簡歷后,差不多一個星期接到一面電話通知,一對多,先填表,再逐個自我介紹,需要介紹些什么HR說得很具體,因此按著說就行了,最好著裝看起來干凈得體,化淡妝,整個人看起來清雅就行了(FANCL)的品牌形象就是這個路子。 過差不多一個星期,接到二面通知,要求自選FANCL的某一產(chǎn)品,并作模擬銷售(考核儀態(tài)、談吐、和對產(chǎn)品重點的把握,fancl稱之為爆炸性賣點),三個人面你一個,其中包括區(qū)域主管,他們都是非常有涵養(yǎng)素質(zhì)的,所以不會為難,按自己準備的演繹就行。

          面試官問的面試題:

          1、基本介紹:姓名、年齡、之前工作情況、之前的薪水 2、期望的薪水是多少? 3、之前的工作為什么不做了? 4、如果進入FANCL,要求會非常高,比如每天盤發(fā)、不能染發(fā)、戴首飾等,能否接受?

          公司動態(tài)

          • fancl無添加新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
          • 公司規(guī)模:500-1000人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):null 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)
          • 官方網(wǎng)址: