通過朋友推薦介紹,我先給公司HR投了簡歷,然后第二天北京總部就來電話,是電話面試,首先讓自我介紹,問工作經(jīng)歷,以及辭職原因,還有會(huì)聊一些興趣愛好,然后問對品牌有沒有了解,差不多電話面試十分鐘左右,結(jié)束時(shí)告訴我兩天內(nèi)會(huì)有進(jìn)一步的通知。沒想到下午就來電話通知第二天去店鋪面試,告訴我穿的休閑一點(diǎn),因?yàn)閟watch主要是休閑類的為主。第二天面試我提前大概十分鐘到店鋪,店長也是讓做自我介紹,然后店長問優(yōu)缺點(diǎn)各是什么,然后問對銷售的看法是什么,又問在不了解產(chǎn)品的情況下如何展開銷售,最后店長說了公司的薪資待遇,然后說三天內(nèi)通知,也是當(dāng)天下午接到了北京總公司HR的通知,說面試通過準(zhǔn)備上班了。電話面試流程都一樣,就是店長面試時(shí)因?yàn)槊總€(gè)店長的性格情況不同,問的問題也不一樣。
面試官問的面試題: 對公司的了解,你可以簡單大致的說出重點(diǎn)就可以了。
自我評價(jià),避重就輕的說,比如性格比較活潑開朗,喜歡與人溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,可以很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
上一份工作為何離職,如果有正當(dāng)理由,比如搬家距離太遠(yuǎn)等,可以直接說出理由,如果是覺得壓力大之類的,那就考慮一個(gè)其他的理由吧。
在沒有培訓(xùn)的情況下,如何去銷售,可以說通過觀察顧客的穿衣打扮,推薦適合顧客的產(chǎn)品,與顧客多聊非銷,獲得顧客的需求信息等等。