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          武漢冠捷顯示科技 14人分享

          真人分享( 武漢冠捷顯示科技 )

          武漢冠捷顯示科技怎么樣

          你覺得武漢冠捷顯示科技未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          未來發(fā)展前景不樂觀,和同類公司相比優(yōu)勢大概是進入本行業(yè)比較早,吃老本,在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,但是僅依靠薄利多銷
          此信息由武漢冠捷顯示科技員工[電子工程師]分享于2018年06月
          武漢冠捷顯示科技工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
          工作氛圍不好,死氣沉沉,官僚作風非常嚴重,有能力的人都早早跳槽了,剩下的都是老油條,公司領(lǐng)導能力普遍不突出,均為年資到了坐上那個位置
          此信息由武漢冠捷顯示科技員工[電子工程師]分享于2018年06月
          武漢冠捷顯示科技的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          一線流動性非常大,基本每天都在新招產(chǎn)線員工,且公司發(fā)展越來越難,不太適合長期發(fā)展,員工剩余價值被剝削的太厲害
          此信息由武漢冠捷顯示科技員工[電子工程師]分享于2018年06月

          面試經(jīng)驗(武漢冠捷顯示科技,共1條分享)

          2013-06-06 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          首先是IQ題,英語題,難的跟考公務員一樣,一個小小工程師么,浪費一大堆腦細胞結(jié)果考了40分,然后是工廠主管面試,結(jié)果說那些題沒什么用,沒什么用你考什么?哥時間很多是吧?問的一些亂七八糟的問題,好像招的人要完全懂顯示器所有的東西,從業(yè)務到技術(shù)全面問到,好像根本來人家學習的機會都沒有,適應期都沒有,一來就做牛做馬的干,一個富士康出來的新產(chǎn)品課長在屁大點公司面試一個工程師還應聘不上,哥招個人還給他一個星期休息時間,一個月的適應期呢,工資一丁點,三千塊左右,結(jié)果還假裝說考慮考慮,有需要的話再來面試一次,哥是從外地趕回來的啊,路費不報銷不說還要哥再跑一趟?結(jié)果,電話也沒來了,哥還在想,叫我來也不來了,浪費表情。

          面試官問的面試題:

          Bump寬度,導電粒子的直徑,產(chǎn)品的用途,機臺的各個零件用途,產(chǎn)品的性能,架構(gòu),工藝流程

          公司動態(tài)

          • 武漢冠捷顯示科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計算機硬件 電子技術(shù)/半導體/集成電路 家電 其他行業(yè)
          • 官方網(wǎng)址: