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1.人力資源HR面試，介紹自己工作情況，為什么換工作，為什么選擇當(dāng)前這個職位，對當(dāng)前面試崗位所在行業(yè)、公司的情況、發(fā)展趨勢看法。對于工作地點等有沒有困難。==》然后HR說去請示大領(lǐng)導(dǎo)，我看他去人力資源和薪資辦公室跑了一趟，然后讓我去市場部找下一位面試官。 2.市場部技術(shù)面試，這里涉及的行業(yè)理解和專業(yè)知識比較多，答的比較糟糕。 ==》然后技術(shù)面試官說再考慮下，請等消息。 現(xiàn)在已經(jīng)過去4天了，還沒有給回復(fù)，估計是還在篩選，或者不通過的概率比較大。
面試官問的面試題： 1.人力資源HR面試，介紹自己工作情況，為什么換工作，為什么選擇當(dāng)前這個職位，對當(dāng)前面試崗位所在行業(yè)、公司的情況、發(fā)展趨勢看法。對于工作地點等有沒有困難。==》然后HR說去請示大領(lǐng)導(dǎo)，我看他去人力資源和薪資辦公室跑了一趟，然后讓我去市場部找下一位面試官。
2.市場部技術(shù)面試，這里涉及的行業(yè)理解和專業(yè)知識比較多，答的比較糟糕。
==》然后技術(shù)面試官說再考慮下，請等消息。
現(xiàn)在已經(jīng)過去4天了，還沒有給回復(fù)，估計是還在篩選，或者不通過的概率比較大。