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          云南旅游股份有限公司 10人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

          真人分享( 云南旅游股份有限公司 )

          云南旅游股份有限公司怎么樣

          云南旅游股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          一年以后才開始購買兩險,兩年買五險,沒有公積金,沒有補(bǔ)助,年終獎也沒有。只有5天年假,管理層才有一年一次公費(fèi)旅游
          此信息由云南旅游股份有限公司員工[1人事專員]分享于2020年11月
          云南旅游股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          大概一年漲500吧,薪酬體系算完善吧,晉升機(jī)制也不錯,憑業(yè)績說話,但是智能部門工資較低,沒有多余的福利保障。
          此信息由云南旅游股份有限公司員工[1人事專員]分享于2020年11月
          云南旅游股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏較快,人事部一般很少準(zhǔn)時下班,加班必須超過八點(diǎn)才能申請加班補(bǔ)助,周末單休,需要值班
          此信息由云南旅游股份有限公司員工[1人事專員]分享于2020年11月

          面試經(jīng)驗(云南旅游股份有限公司,共2條分享)

          2017-12-28 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          通過網(wǎng)上申請獲得面試機(jī)會,經(jīng)過了群面單面兩次面試,考官提問的難度也中等偏上,主要是針對實(shí)際問題的解決看你的應(yīng)變能力和職業(yè)能力,具體問題記不清了

          面試官問的面試題:

          就員工的能力與業(yè)績而言,如果你是總經(jīng)理你認(rèn)為二者哪個更重要? 如果上司不理解你你會怎么辦 “目標(biāo)管理”的概念,作用,及其應(yīng)用

          公司動態(tài)

          • 云南旅游股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):旅游/度假 生活服務(wù) null null 房地產(chǎn)開發(fā) 娛樂/體育/休閑 酒店/餐飲
          • 官方網(wǎng)址: