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          聯(lián)迪恒星 18人分享

          年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

          聯(lián)迪恒星怎么樣

          聯(lián)迪恒星的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          按照能力劃分,每個(gè)等級(jí)工資差別會(huì)有一些,晉升的話,因?yàn)樵谶@里呆的不久,可能金盛需要答辯什么的
          此信息由聯(lián)迪恒星員工[java]分享于2019年03月
          聯(lián)迪恒星有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有年終獎(jiǎng),年底發(fā),一般的話是根據(jù)你的績效來的,如果當(dāng)年績效比較好或者部門的績效也比較好的話,會(huì)給員工多一點(diǎn)福利
          此信息由聯(lián)迪恒星員工[java]分享于2019年03月
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來聯(lián)迪恒星工作?
          需要學(xué)習(xí)日語或者剛畢業(yè)的年輕人來這里可以學(xué)習(xí)一下,基本的按照偽代碼的來開發(fā)具體的程序
          此信息由聯(lián)迪恒星員工[java]分享于2019年03月

          面試經(jīng)驗(yàn)(聯(lián)迪恒星,共1條分享)

          2014-06-18
          面試過程:

          四人一組面試,面試官兩位,一位是人力資源,一位是開發(fā)部部長,人力資源面試官主要問平時(shí)工作處事方面的問題,開發(fā)部部長問技術(shù)問題,技術(shù)問題很細(xì)節(jié),要有充分的準(zhǔn)備才可以。四人面試的最大難點(diǎn)就是要如何展現(xiàn)自己,一個(gè)問題不是專門問一個(gè)人的,搶答的形式。

          面試官問的面試題:

          堆和棧的區(qū)別,java基礎(chǔ)的語法問題;如果和你同一屆進(jìn)公司,但一次升級(jí)中漲幅超過你,你該怎么辦;如何看待加班問題;

          公司動(dòng)態(tài)

          • 聯(lián)迪恒星新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 聯(lián)迪恒星新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
          • 官方網(wǎng)址: