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           金誠信礦業(yè)管理股份有限公司 23人分享
          

            
            
           
              
           
           真人分享（ 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司 ） 
               
              
           
           面試經(jīng)驗(yàn)（金誠信礦業(yè)管理股份有限公司，共3條分享） 
           
             
            
            2015-02-15 | 校園招聘 
           
           面試過程： 
           直接去招聘人員住的賓館，給協(xié)議，成績單上沒顯示掛科，就可以。  
           面試官問的面試題： 
           1問有沒有掛科2問成績在班上怎么樣3愿不愿意服從調(diào)動(dòng)4住板房，可以接受嗎5平時(shí)不放假，一年有一個(gè)月年休假，可以接受嗎 
           
           
           
           
           
             
          所有金誠信礦業(yè)管理股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>
           
           
             
           
          公司動(dòng)態(tài)
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
            
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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          • 金誠信礦業(yè)管理股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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          企業(yè)名片
           
              
          • 公司評分：
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          • 公司性質(zhì)：民營
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          • 公司規(guī)模：10000人以上
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          • 公司地址：
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          • 所屬行業(yè)：null 石油/石化/化工 建筑/建材/工程 采掘業(yè)/冶煉
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          • 官方網(wǎng)址：
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