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          青島海爾集團 99人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

          青島海爾集團怎么樣

          青島海爾集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          待遇還不錯,該有的都有,五險一金,基數(shù)很高,節(jié)假日福利采暖補貼都有,年終獎,季度獎。平常過節(jié)也會發(fā)福利。整體算不錯
          此信息由青島海爾集團員工[工藝工程師]分享于2019年07月
          青島海爾集團工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏很快,但有時會感覺進行不下去,下班很晚,經(jīng)常加班,主要在于個人,周六經(jīng)常加班,加班無任何補助;
          此信息由青島海爾集團員工[機械研發(fā)工程師]分享于2019年07月
          青島海爾集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年漲一次,具體根據(jù)人力考評,合同規(guī)定是每年20%,實際都達不到,會根據(jù)你的級別和績效來調整工資水平,在海爾內部調級別是很難的
          此信息由青島海爾集團員工[軟件項目經(jīng)理]分享于2018年12月

          面試經(jīng)驗(青島海爾集團,共33條分享)

          2018-10-11
          面試過程:

          首先我是去別的學校參加的宣講會,宣講會上不收取紙質版簡歷。主要是介紹公司,公司的發(fā)展路線和個人的晉升機會。結束后我在網(wǎng)上做的網(wǎng)申,之后答了能有200到測評題。之后接到一面通知,是群面無領導小組討論。當時了解到我們小組有兩個研究生,從開始我先發(fā)言說我作為一個計時員為大家控制時間。從發(fā)言來看研究生的語音組織能力和記錄總結能力確實強一些,但是我自發(fā)的為大家分配一下任務,讓總結強的做一下所有人的發(fā)言記錄。讓語音和邏輯清晰的向面試官做總結匯報??赡芫褪且驗槲业倪@些領導力幫助我通過了一面,之后二面是一個面試者面對兩個面試官。讓我自我介紹然后根據(jù)簡歷問一下問題,我回答的還比較具體和完善。不是那種壓力面,有一些互動主要是自信,熟悉自己簡歷上所寫的每一個內容,不要讓面試官問到你講不清楚。

          面試官問的面試題:

          為什么選擇這個職位? 能簡單講一下你這段經(jīng)歷所收獲學習到的東西? 你認為你有什么優(yōu)勢從事這份工作? 是否愿意服從公司未來分配?

          公司動態(tài)

          • 青島海爾集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):家電 家具/家電/玩具/禮品
          • 官方網(wǎng)址: