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第一步，做簡單的自我介紹，這個過程中應(yīng)聘者要有自信，完美的展現(xiàn)自己。第二步，他們會問你有沒有同行業(yè)的銷售經(jīng)驗，或者團隊管理經(jīng)驗，有的話會優(yōu)先考慮。第三步，針對性的問你一些具體事宜，有經(jīng)驗的都是比較簡單的問題。

主要是針對業(yè)務(wù)上的問題，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮！針對不同的市場做不同的事情！比如如何做醫(yī)院開發(fā)，品種上量等等問題！