第一輪:HR、部門領(lǐng)導(dǎo)一起群面3人,挨個(gè)自我介紹,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)個(gè)提問(wèn),印象最深的是問(wèn)了我三觀。第二輪:分公司領(lǐng)導(dǎo)視頻面試,問(wèn)我工作注重過(guò)程還是結(jié)果,第三輪:去分公司面試,分公司老總和HR坐在對(duì)面,問(wèn)了一些基本問(wèn)題,還有筆試,測(cè)智商和性格的
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了1、三觀、2、個(gè)人優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)、3、工作注重結(jié)果還是過(guò)程,4、之前多次跳槽是否也把平安當(dāng)跳板,5、為什么選擇這份工作,如何看待這份工作的,6、是否可以加班,7、男朋友在哪里工作的,感覺這個(gè)問(wèn)題其實(shí)在問(wèn)我是不是單身,當(dāng)時(shí)未婚未育又不是應(yīng)屆生,沒有什么優(yōu)勢(shì)