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其他的都比較常規(guī)的問題，但是最主要的時會問一些專業(yè)相關的問題，是人事部和相關部門經(jīng)理共同面試的

前邊的問題都很常規(guī)，最好提前預測問題并進行一些文字形式的準備工作，先是自我介紹，然后就是一些身高體重，家庭信息，為什么選擇公司，考不考研，籍貫，興趣愛好等基本流程。之后的部門經(jīng)理提問才是重點，不來虛的，直接根據(jù)你的自我介紹直擊要害，問了產(chǎn)品的工藝流程，也可能會問其他的專業(yè)問題，然后最后一個問題也是常規(guī)的，還有什么要問的問題沒有。