剛開始是hr一面,內(nèi)容首先是自我介紹,其次就是問一些簡(jiǎn)單的問題,大概5分鐘左右。二面的時(shí)候過程比較復(fù)雜,15分鐘的英文測(cè)試,都是選擇題,然后就是最受歡迎的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,編號(hào)之后分組,八人一組,還每人整了一張席卡。資料閱讀時(shí)間加整理思路5分鐘,資料內(nèi)容大概就是一個(gè)快消公司發(fā)展有多快速啊,準(zhǔn)備把剩余資金用來投資另外一個(gè)項(xiàng)目,六個(gè)部門分別說出了自己的看法,然后問你的看法。之后就是沒人一分鐘的發(fā)言時(shí)間,輪著來。之后就是25分鐘的小組討論,那叫一個(gè)熱火朝天,每個(gè)人都爭(zhēng)先恐后,當(dāng)然啦,除我之外。這競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。。。這個(gè)過程hr就在旁邊觀察,看誰發(fā)言多,誰發(fā)言少,不要奢望你會(huì)躲過他的眼睛。最后派一個(gè)代表起來總結(jié)小組成果。還沒完,hr又會(huì)一個(gè)個(gè)提問,為什么你發(fā)言少啊,針對(duì)發(fā)言多的人又會(huì)被問你在小組中充當(dāng)什么角色等等,更殘忍的,發(fā)言多的人會(huì)被問如果這8個(gè)人中裁掉3個(gè)人,你會(huì)優(yōu)先考慮那幾個(gè)或者雇傭哪幾個(gè),反正最后基本都是發(fā)言多的人獲勝吧,弱肉強(qiáng)食,所以,平時(shí)一定要多說話,多鍛煉自己,公司可不會(huì)同情你,加油,與后來人共勉!
面試官問的面試題: 簡(jiǎn)單自我介紹
剛開始是hr一面,內(nèi)容首先是自我介紹,其次就是問一些簡(jiǎn)單的問題,大概5分鐘左右。二面的時(shí)候過程比較復(fù)雜,15分鐘的英文測(cè)試,都是選擇題,然后就是最受歡迎的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,編號(hào)之后分組,八人一組,還每人整了一張席卡。資料閱讀時(shí)間加整理思路5分鐘,資料內(nèi)容大概就是一個(gè)快消公司發(fā)展有多快速啊,準(zhǔn)備把剩余資金用來投資另外一個(gè)項(xiàng)目,六個(gè)部門分別說出了自己的看法,然后問你的看法。之后就是沒人一分鐘的發(fā)言時(shí)間,輪著來。之后就是25分鐘的小組討論,那叫一個(gè)熱火朝天,每個(gè)人都爭(zhēng)先恐后,當(dāng)然啦,除我之外。這競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。。。這個(gè)過程hr就在旁邊觀察,看誰發(fā)言多,誰發(fā)言少,不要奢望你會(huì)躲過他的眼睛。最后派一個(gè)代表起來總結(jié)小組成果。還沒完,hr又會(huì)一個(gè)個(gè)提問,為什么你發(fā)言少啊,針對(duì)發(fā)言多的人又會(huì)被問你在小組中充當(dāng)什么角色等等,更殘忍的,發(fā)言多的人會(huì)被問如果這8個(gè)人中裁掉3個(gè)人,你會(huì)優(yōu)先考慮那幾個(gè)或者雇傭哪幾個(gè),反正最后基本都是發(fā)言多的人獲勝吧,弱肉強(qiáng)食,所以,平時(shí)一定要多說話,多鍛煉自己,公司可不會(huì)同情你,加油,與后來人共勉!