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          美團(tuán) 890人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          美團(tuán)怎么樣

          美團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          美團(tuán)福利含餐補(bǔ)、打車報(bào)銷及節(jié)日禮,無房補(bǔ);公積金覆蓋61%,但無顯著優(yōu)于同行特色,被戲稱“開水團(tuán)”。還不夠四十字嗎
          此信息由美團(tuán)員工[測試開發(fā)工程師]分享于2025年06月
          美團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          996,就是正常的互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏。開水團(tuán)有時(shí)候會稍微卷一點(diǎn)。主要是看組。各個(gè)組之間不一樣。所以也沒辦法一概而論
          此信息由美團(tuán)員工[商業(yè)分析師]分享于2022年10月
          美團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          半年可以調(diào)整薪資,漲幅按照績效考核決定。公司的薪酬體系比較完善,但是這個(gè)職位的工作相對來說難以量化。
          此信息由美團(tuán)員工[企業(yè)文化專員]分享于2024年12月

          面試經(jīng)驗(yàn)(美團(tuán),共573條分享)

          2017-10-17 | 校園招聘
          面試過程:

          先自我介紹,面試官針對簡歷提出一些項(xiàng)目的問題,針對項(xiàng)目具體的點(diǎn)進(jìn)行詢問,問了一些數(shù)學(xué)的題目。一些傳統(tǒng)的算法的理解

          面試官問的面試題:

          1.介紹了一下項(xiàng)目中用到的目標(biāo)檢測Faster rcnn的具體介紹。rpn是怎么產(chǎn)生候選區(qū)域的? 2.在神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的訓(xùn)練中,自己做了哪些調(diào)整? 3.介紹了一下cnn,介紹一個(gè)平移不變性。 4. ReLU激活函數(shù)的作用? 5、多分類怎么度量訓(xùn)練的結(jié)果,mAP代表的是什么,還有其他的評價(jià)指標(biāo)嗎?說了ROC曲線。 6. 簡述一下邏輯回歸,寫一下邏輯回歸的損失函數(shù)。 然后問,邏輯回歸的輸入,比如給定是否出門,給定一個(gè)天氣:有三個(gè)值:晴天、陰天、下雨。怎么把這個(gè)作為邏輯回歸的輸入?(怎么把文本處理成向量?) 7. 出了一道數(shù)學(xué)題,一個(gè)一維的向量β;兩個(gè)n維的向量x,y;求:。 8. 求1-10000之間的質(zhì)數(shù),寫了個(gè)小程序,問時(shí)間復(fù)雜度,可以怎么優(yōu)化? 9. 問對樹有沒有了解,大概說了一下決策樹,還有隨機(jī)森林,說隨機(jī)森林可以一定程度的避免過擬合,問背后的原理? 10. 邏輯回歸和決策樹的區(qū)別 11. 問了解GBDT算法嗎?

          公司動態(tài)

          • 美團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
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          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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