首先接到HR的電話邀約,通知面試時(shí)間及地點(diǎn),第一個(gè)是HR的群體面試,會(huì)有自我介紹,之后是一個(gè)實(shí)事演練,就是關(guān)于食品問(wèn)題的,這結(jié)束會(huì)淘汰一批人。然后觀看公司介紹大概是兩個(gè)小時(shí),下午會(huì)有一個(gè)面試官進(jìn)行面試,會(huì)問(wèn)你一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),遇到的問(wèn)題是否介意外派,結(jié)束之后,他覺(jué)得你不錯(cuò)會(huì)給你一個(gè)是操作的機(jī)會(huì)。在之后幾天你回有區(qū)經(jīng)理面試,面試好幾輪的,頭腦要靈活才能過(guò)關(guān)
面試官問(wèn)的面試題: 上一份工作為什么離職?工作中有遇到什么困難?怎么解決的?未來(lái)5年有什么樣的打算?
這份工作能帶給你什么?