- 你是否愿意推薦朋友來(lái)印孚瑟斯工作？原因是什么？
- 不怎么愿意，對(duì)于員工比較苛刻，員工拿著與自己所做工作不符的工資，甚至連正常的午飯時(shí)間都不能保證，早吃飯的下午1.2點(diǎn)，晚的甚至到下班時(shí)間才能吃飯。法定節(jié)假日默認(rèn)加班，給3倍工資，但是認(rèn)領(lǐng)工資很麻煩，2個(gè)月左右才能拿到。
此信息由印孚瑟斯員工[日語(yǔ)訂單管理]分享于2019年04月
- 印孚瑟斯工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍大家都互相推諉，不太愿意幫助同事。領(lǐng)導(dǎo)比較情緒化，強(qiáng)勢(shì)，個(gè)人主義作風(fēng)比較強(qiáng)盛，而且也不怎么做事，天天在那邊找人聊天，玩手機(jī)，打打游戲，混下班。
此信息由印孚瑟斯員工[日語(yǔ)訂單管理]分享于2019年04月
- 印孚瑟斯的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 印度人的公司，從底層做起，快則7.8年，慢則10年，能夠做到一個(gè)項(xiàng)目組的tl，晉升比較困難，寶潔日語(yǔ)組工作內(nèi)容也非常累，家里不缺錢抱著養(yǎng)老目的去這個(gè)組需要慎重考慮。
此信息由印孚瑟斯員工[日語(yǔ)訂單管理]分享于2019年04月
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