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          傳化集團(tuán) 72人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏

          真人分享( 傳化集團(tuán) )

          傳化集團(tuán)怎么樣

          傳化集團(tuán)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司福利包括:五險一金,公司提供住宿單人間每月600元,公積金12%,食堂很便宜,基本上10元以內(nèi)。附近租房也還算便宜。
          此信息由傳化集團(tuán)員工[應(yīng)用研發(fā)工程師]分享于2023年10月
          傳化集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏還行,一般有項目時會忙一點,周中基本準(zhǔn)時間下班,周末很少會加班,除非項目推進(jìn)快,無加班補助。
          此信息由傳化集團(tuán)員工[應(yīng)用研發(fā)工程師]分享于2023年10月
          傳化集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年漲一次,漲的不多,公司的薪酬體系跟層級掛鉤,還算比較完善,最好面試前開價高點,畢竟工資相對來說漲幅比較慢的吧
          此信息由傳化集團(tuán)員工[數(shù)據(jù)倉庫]分享于2019年02月

          面試經(jīng)驗(傳化集團(tuán),共30條分享)

          2019-07-16 | 校園招聘
          面試過程:

          因為是屬于校園招聘統(tǒng)一面試,所以整個流程也是按照校招的流程在走,第一步是校園宣講,然后投遞簡歷,大概過了一個星期答復(fù)說簡歷通過復(fù)篩,準(zhǔn)備小組面試,包含了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和即興演講,在過了3天左右進(jìn)行的終面1對1。

          面試官問的面試題:

          無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目是一群人在荒島上,給了一堆物品讓進(jìn)行選擇并按照順序進(jìn)行排布,很典型的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目。即興演講是卡片式關(guān)鍵詞,抽到之后有30秒鐘的準(zhǔn)備時間,然后進(jìn)行3分鐘演講。最后的是1對1終面,當(dāng)時面試官主要面了家庭情況、在校學(xué)習(xí)情況、實習(xí)經(jīng)歷、個人職業(yè)規(guī)劃等等,主要還是看個人的溝通表達(dá)和邏輯思維能力吧。

          公司動態(tài)

          • 傳化集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):石油/石化/化工 交通/運輸/物流 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 跨領(lǐng)域經(jīng)營 醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 家電 紡織 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) 物流/倉儲
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