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          上海震旦家具 21人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

          上海震旦家具怎么樣

          請(qǐng)說說你在上海震旦家具的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          校招面試的時(shí)候還要做ppt,以我的過去和未來為主題 我只是拿到offer,知道薪資待遇。最后沒有去,不過雙百管培生銷售應(yīng)該有提成,保護(hù)期前半個(gè)月6k,之后3200底薪+提成
          此信息由上海震旦家具員工[雙百管培生(銷售)]分享于2019年11月
          上海震旦家具一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          聽說漲幅不大 我只是拿到offer,知道薪資待遇。最后沒有去,不過雙百管培生銷售應(yīng)該有提成,保護(hù)期前半個(gè)月6k,之后3200底薪+提成
          此信息由上海震旦家具員工[雙百管培生(銷售)]分享于2019年11月
          上海震旦家具有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          不好講,我只是拿到offer,知道薪資待遇。最后沒有去,不過雙百管培生銷售應(yīng)該有提成,保護(hù)期前半個(gè)月6k,之后3200底薪+提成
          此信息由上海震旦家具員工[雙百管培生(銷售)]分享于2019年11月

          面試經(jīng)驗(yàn)(上海震旦家具,共10條分享)

          2017-04-10 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          面試分為初試,復(fù)試以及終面。 第一部分:初試 在初試前需要填寫震旦集團(tuán)的簡(jiǎn)歷,其中有一些自由回答的問題,并不是死板的介紹你叫什么,經(jīng)歷有什么。初試是三人一組進(jìn)入面試的辦公室,首先自我介紹,然后面試官會(huì)根據(jù)你的自我介紹和簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問。這一部分的經(jīng)驗(yàn)就是不要太過于謙虛,能第一個(gè)自我介紹就第一個(gè)。當(dāng)時(shí)我第一個(gè)進(jìn)去,但是卻選擇了最后一個(gè)自我介紹,面試官對(duì)其他兩個(gè)面試者的提問都是關(guān)于其工作經(jīng)歷的,唯獨(dú)對(duì)我問的是一些無關(guān)痛癢的問題,當(dāng)時(shí)出來就感覺會(huì)被斃掉,于是轉(zhuǎn)身就回了學(xué)校。晚上大概7點(diǎn)左右接到了HR姐姐的復(fù)試通知。 第二部分:復(fù)試 復(fù)試時(shí)的面試官是各個(gè)主管,這一部分震旦一直都是堅(jiān)持一段演講,自己準(zhǔn)備ppt,各位面試官根據(jù)你的演講來進(jìn)行提問。不過建議最好在初試的時(shí)候就準(zhǔn)備好PPT,就算過不了初試也是一段很好的動(dòng)手經(jīng)歷,若是接到復(fù)試通知再做就可能通宵啦~(PS:這一部分要求穿正裝哈) 第三部分:終面 終面的面試官是事業(yè)部的經(jīng)理,經(jīng)理非常的平易近人,同樣也殺人與無形,個(gè)人認(rèn)為震旦很看重團(tuán)隊(duì)合作。

          面試官問的面試題:

          初試問的都是無關(guān)緊要的問題,復(fù)試的時(shí)候面試官問了一個(gè)感覺有些措手不及的問題: 你認(rèn)為你自己適合震旦嗎?說出適合的理由,如果不適合,那你為什么要來震旦面試。

          公司動(dòng)態(tài)

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