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          南京萬得資訊科技有限公司 64人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          真人分享( 南京萬得資訊科技有限公司 )

          南京萬得資訊科技有限公司怎么樣

          你覺得南京萬得資訊科技有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司的發(fā)展前景是有的,員工沒有。我這么說你懂了嗎。發(fā)展歷史比較久了在行業(yè)是國內(nèi)巨頭了,主要對公,不對個人,像銀行證券大部分都是公司的客戶,毛利率非常高,但是員工工資很低完全沒有提上來。在同行業(yè)中工資也是低的百分之二十這樣吧 。不過最近好像改了不再是死工資了。之前績效一年算一次而且沒什么卵用現(xiàn)在好像按績效每個月給錢。
          此信息由南京萬得資訊科技有限公司員工[數(shù)據(jù)分析員]分享于2018年07月
          南京萬得資訊科技有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
          工作氛圍還不錯,大家都是同齡人,年齡不超過五歲,素質(zhì)都比較高。這是同層次的。管理層的就不行了。如果你管理能力行的話就不會每年都走那么多人,希望我干活多,又死活不給漲工資,入職以來福利越來越差。其實進公司一個星期你觀察同事就能看出來了,工作了三年的同事還在租五百塊一個月的房子,你覺得這個工作能改善生活嗎。
          此信息由南京萬得資訊科技有限公司員工[數(shù)據(jù)分析員]分享于2018年07月
          南京萬得資訊科技有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          基層崗位流動性比較大,基本上留不住年輕人,主要是工作太乏味單調(diào)而且沒有升職的空間,每天主要的工作內(nèi)容是復制粘貼,很難受,感覺晉升空間很有限。
          此信息由南京萬得資訊科技有限公司員工[助理數(shù)據(jù)分析師]分享于2020年04月

          面試經(jīng)驗(南京萬得資訊科技有限公司,共34條分享)

          2018-12-03 | 社會招聘
          面試過程:

          因為之前在上海工作,通過boss直聘獲得面試機會。首先是電話面試,通過后,約定下周到公司面試。早上9點到公司,先有行政帶去做面試題,做完后與hr談話。之后帶到小教室參加技術(shù)面試,就是后來的Android組長和技術(shù)部門老大。技術(shù)過后當天就可以見到南京負責人,會問技術(shù)、個人發(fā)展等但主要是談薪資。之后就就可以回家等結(jié)果了。

          面試官問的面試題:

          筆試:圖形繪制題,繪制一個大正方形,內(nèi)部再繪制出旋轉(zhuǎn)角度的正方形,頂點與外正方形邊相接。 hr:常見問題,為什么離職、為什么回南京,基本個人狀況如是否結(jié)婚、是否在定在南京等,hr的問題正常回答即可,給她穩(wěn)定下來的答復。 技術(shù)面試:因為是面試高級工程師,主要是說自己做過的項目中的技術(shù),熱更新、插件化技術(shù)原理、niosocket技術(shù)運用,用過那些開源框架,里面的原理是什么,技術(shù)老大在乎懂原理 boss面試,技術(shù)問題:性能優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、薪資待遇

          公司動態(tài)

          • 南京萬得資訊科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 計算機軟件 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
          • 官方網(wǎng)址: