先是通過網(wǎng)絡(luò)招聘,約了面試,然后進(jìn)行一對(duì)一面試和現(xiàn)場(chǎng)試講。一面很簡(jiǎn)單,基本上都能過。接著就是去培訓(xùn),培訓(xùn)期間還會(huì)有老總親自面試和課首講課考核,總的來(lái)說(shuō),工作氛圍比較融洽,同事都挺nice,應(yīng)聘難度不算很高。
面試官問的面試題: 1教育經(jīng)歷
2對(duì)公司的看房
3三五年的職業(yè)規(guī)劃,為什么要當(dāng)老師
4怎么幫助學(xué)生提分,有沒具體想法和經(jīng)驗(yàn)
5穩(wěn)定性,家庭方面的了解
6個(gè)人知識(shí)層面的考察