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          丹馬士環(huán)球物流 191人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 丹馬士環(huán)球物流 )

          丹馬士環(huán)球物流怎么樣

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          有知識的流水線工作者,很容易被替代,就算升職了也是無限加班,升值后了沒有實(shí)際的工作量了,比做一線的員工輕松點(diǎn),但是心也累
          此信息由丹馬士環(huán)球物流員工[客戶服務(wù)]分享于2018年05月
          丹馬士環(huán)球物流工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          沒管理能力 英語差 溝通弱 工作的同事大多是10年以上的 工作非常消極 沒有活力 也沒有什么競爭 適合養(yǎng)老工作
          此信息由丹馬士環(huán)球物流員工[客戶支持]分享于2019年08月
          你是否愿意推薦朋友來丹馬士環(huán)球物流工作?原因是什么?
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          此信息由丹馬士環(huán)球物流員工[客戶支持]分享于2019年08月

          面試經(jīng)驗(yàn)(丹馬士環(huán)球物流,共100條分享)

          2017-03-30 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          我是在網(wǎng)上投的簡歷,然后收到短信就去面試了其實(shí)我作為大三的學(xué)生在時間上稍微有點(diǎn)不符合,但是沖著是外企,而且之前在網(wǎng)上看到說的有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試就想去試一下。去的時候因?yàn)樗緳C(jī)走錯路,華麗麗的遲到了!?。。〉珗猿秩チ嗣嬖?,進(jìn)去先有一個15分鐘的筆試包括英譯中和一道中譯英的翻譯題,另外還有寫英文郵件,緊接著就是一個關(guān)于性格測試一樣的題。做完后等著面試,面試官是一個工作一年左右的女士,不是人力資源專業(yè)出生,由她來面的原因是正式員工基本只有她一個了,其他兩個去生小孩了,所以整個過程基本就是問哈以前的工作經(jīng)歷,為什么離職等?在面試過程中,印象最深刻的是她直接讓一個女生可以不用面了,說她不適合。面試官重視英語!?。。?!一共花費(fèi)大概2.5小時左右最后沒有過,我覺得原因有三,一是遲到 ,二是英語口語不夠好,三是時間不和招聘要求

          面試官問的面試題:

          1.自我介紹 2.在工作中遇到的最難解決的事情,最后是怎樣解決的 3.為什么從上一家公司離職

          公司動態(tài)

          • 丹馬士環(huán)球物流新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流 物流/倉儲
          • 官方網(wǎng)址: