北京萬科 30人分享
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萬科策劃終面會先給郵箱發(fā)一個郵件給幾道題目讓作答，比如一把尺子會有什么用處，你最喜歡的一首歌一本書一個電影等。然后根據(jù)答題情況給成績。成績高的在上午面試，不太好的在下午面試。最后當天面試時十個人一組，先是每人三分鐘的自我介紹，然后問了一個問題，就是之前問卷的意義是什么，只給三個機會回答，最后就是每人一分鐘發(fā)言，讓BOSS記住你。
面試官問的面試題： 你們做了那個問卷，請問我們?yōu)槭裁茨菢映鲱}？有誰知道意義何在？只有三個回答機會，請你們珍惜機會。