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第一是電話面試，大致了解是求職者的情況，薪資待遇要求等。第二是營業(yè)所長面試。第三是營業(yè)督導面試。最后面試成功，通知入職。

問題一：工作很辛苦，是否能夠做的下來，問題二：壓力很大，是否能夠承受的起，問題三：每天都會遭遇不同的困難，是否有能力勝任。