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          綠城服務(wù)集團(tuán) 13人分享

          公司福利 | 工作壓力

          真人分享( 綠城服務(wù)集團(tuán) )

          綠城服務(wù)集團(tuán)怎么樣

          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在綠城服務(wù)集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          這個(gè)公司是國(guó)企還是比較注重人情世故的,事情可以做的不那么漂亮,但是話一定要說(shuō)得得體漂亮不給人有甩鍋的機(jī)會(huì)
          此信息由綠城服務(wù)集團(tuán)員工[互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)]分享于2024年03月
          綠城服務(wù)集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          房補(bǔ)沒(méi)有,交通補(bǔ)助每個(gè)月有一點(diǎn)不多,五險(xiǎn)一金正常交,但是是按杭州最低標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的
          此信息由綠城服務(wù)集團(tuán)員工[互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)]分享于2024年03月
          綠城服務(wù)集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          壓力不大,主要看部門(mén)吧,EHR也就是人力部門(mén)還有跟項(xiàng)目掛鉤的開(kāi)發(fā)部門(mén),運(yùn)營(yíng)部門(mén),數(shù)據(jù)部門(mén)會(huì)比較忙,總而言之每個(gè)部門(mén)情況不一樣
          此信息由綠城服務(wù)集團(tuán)員工[互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)]分享于2024年03月

          面試經(jīng)驗(yàn)(綠城服務(wù)集團(tuán),共8條分享)

          2018-10-18
          面試過(guò)程:

          群面是一個(gè)關(guān)于共享車(chē)位的題,小區(qū)里的車(chē)位要不要共享 然后列舉了共享的好處以及壞處 問(wèn)你支持哪個(gè),我們組是支持共享的,然后要說(shuō)出自己的理由,爭(zhēng)取說(shuō)服對(duì)方,首先要說(shuō)出共享的好處 然后列舉出實(shí)施共享車(chē)位之后一系列的管理措施,我們組幾乎全過(guò)。

          面試官問(wèn)的面試題:

          1.遇到的最大困難是什么?怎么克服的? 2.生活中最大的變化? 3.課余時(shí)間干什么? 還會(huì)問(wèn)到簡(jiǎn)歷中面試官感興趣的問(wèn)題。 最后再點(diǎn)評(píng)一下自己的表現(xiàn)在評(píng)論一下別人的表現(xiàn)就行了

          公司動(dòng)態(tài)

          • 綠城服務(wù)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 綠城服務(wù)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 綠城服務(wù)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 綠城服務(wù)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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