華潤物業(yè) 59人分享
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華潤物業(yè) 59人分享
從來沒有見過這么不負(fù)責(zé)不尊重人的公司，到達(dá)沒有人搭理我們，辦公環(huán)境就是一個(gè)架空層，等了快20分鐘才有人告訴填表，填了表又等了10多分鐘，第一個(gè)男士應(yīng)該是人事專員問了很多問題大概15分鐘后告訴我等行政主管面試，然后一直從3點(diǎn)半等到4點(diǎn)半過，中間也不告訴是在忙啥大概等多久，第一個(gè)人事專員就轉(zhuǎn)達(dá)了兩三次行政主管在忙，終于快5點(diǎn)才叫進(jìn)去，沒有任何的解釋和抱歉，板著一張臉問剛才的人事專員問過的問題，公司上下級(jí)之間沒有交流？又回答了一遍后突然問有沒有帶證件資料，我說已經(jīng)給了人事專員，又接著問招聘的專業(yè)問題，問了我在答對(duì)方一臉不耐煩地聽了幾句又打斷問下一個(gè)問題，好幾個(gè)問題都是這樣，內(nèi)心當(dāng)時(shí)很無語，面試結(jié)束就說等通知，我頭也不回地走了，整個(gè)面試過程混亂，一直無視來面試者的時(shí)間也寶貴，并且很沒禮貌。這樣的公司第一印象超級(jí)爛，即使通過了讓去工作也覺得怎么可能會(huì)關(guān)懷員工，不尊重他人的，他人也不會(huì)尊重對(duì)方，這樣的面試過程會(huì)有幾個(gè)人愿意去華潤物業(yè)？
面試官問的面試題： 自我介紹，過去的工作簡述，會(huì)問過去工作公司的情況，比如部門和領(lǐng)導(dǎo)，和崗位相關(guān)的專業(yè)問題，會(huì)問工資期望，為什么會(huì)離開上一家公司等