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2008年12月8日去面試的，回來以后認(rèn)為戲不大了，有點(diǎn)郁悶自己沒把問題答好。后來被通知去上班，欣喜過后想知道為什么，今天終于得以問了面試我的人。 　　我的優(yōu)勢(shì)是：一，研究生（那個(gè)本科生幾乎只是因?yàn)槭潜究粕捅环艞壛?，我覺得她還是很不錯(cuò)的，原來這個(gè)社會(huì)這么盲目看學(xué)歷?。?；二，背景還好（我想可能是指學(xué)校背景，安慰了一下下，原來我們還不是那么被排斥）；三，成績(jī)還好（這種工作的特點(diǎn)決定了從事它的人在校期間的成績(jī)要好，難怪McKinsey一類的公司那么在意GPA，真不知道自己這學(xué)期的成績(jī)?cè)趺礃影。?；四，綜合素質(zhì)（儀表談吐等。公司找的人很可能將來會(huì)成為其正式員工，所以會(huì)盡量選擇接近其正式員工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)生；當(dāng)然，也可能會(huì)成為合作伙伴的）；五，自信（據(jù)說是表現(xiàn)出了很強(qiáng)的自信認(rèn)為自己能做好這樣的工作，這一點(diǎn)有點(diǎn)打動(dòng)他們）。 　　說到第四點(diǎn)，想到今天剛看到的一段話：你對(duì)一份工作的態(tài)度是冷淡、熱情、充滿興趣、無所謂還是勢(shì)在必得……會(huì)直接影響著你在面試中表現(xiàn)出來的態(tài)度。它們通過你的眼神、聲調(diào)、動(dòng)作、微笑彌散開來，透過空氣，慢慢地感染到你的面試官。似乎是這樣的，我喜歡這樣的工作，所以我面試的時(shí)候是發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為我能做好它，因?yàn)槲覐谋究茣r(shí)就開始關(guān)注，并不斷把自己往這個(gè)方向培養(yǎng)。這也鼓勵(lì)了我，如果今后繼續(xù)在這個(gè)方向上培養(yǎng)自己的話，相信我下次求職時(shí)，我會(huì)表現(xiàn)得更好。

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