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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
人力帶到主管部門領(lǐng)導進行簡單面試, 人力介紹崗位情況,薪資待遇,勞動紀律等一些規(guī)章制度; 部門領(lǐng)導就專業(yè)問題進行簡單面試,相對比較簡單。 結(jié)束后部門領(lǐng)導直接決定是否錄用, 與人力確定入職時間。
自我介紹。 實習實踐工作經(jīng)歷。 學校專業(yè)學習情況,畢業(yè)論文情況; 對崗位的認識; 問一下專業(yè)基礎(chǔ)的問題,如,污水怎么處理控制,清潔生產(chǎn)什么之類的。 等等
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