面試官一人面試兩人,首先自我介紹,介紹一下自己的情況和信息,接著人力資源部的HR開始問問題。基本上就是聊天,問問個人技能才藝之類的,問問和京東方內(nèi)部人員是否有聯(lián)系,如果有認識的員工,HR就會多問一些問題,當(dāng)然最主要的問題是是否接受倒班。當(dāng)時我說的不接受倒班,HR就解釋了一下為什么需要接受倒班,然后我就沒通過面試
面試官問的面試題: 1、接不接受倒班
2、個人技能有哪些?是否有特殊的才藝
3、是否認識內(nèi)部員工?是否有師兄師姐同學(xué)之類的在京東方工作?、
4、對自己的職業(yè)規(guī)劃有什么要求,對公司有什么期望?