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          惠州德賽西威汽車電子有限公司 143人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          真人分享( 惠州德賽西威汽車電子有限公司 )

          惠州德賽西威汽車電子有限公司怎么樣

          惠州德賽西威汽車電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有交通補(bǔ)貼大概每個(gè)月幾百,還有就餐補(bǔ)貼大概每個(gè)月有幾百,還有其他一些還有其他一些什么出油啊什么別的一些經(jīng)費(fèi)就比如說團(tuán)隊(duì)聚餐呀,什么公司的一些禮物呀,逢年過節(jié)
          此信息由惠州德賽西威汽車電子有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2025年03月
          惠州德賽西威汽車電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          下班非常公司呢,下班比較慢的,他下班很晚,然后周末周六和周天這個(gè)一些領(lǐng)導(dǎo)啊,或者是項(xiàng)目上的一些人都會有頻繁的加班,然后約會在周末不斷地給你留言,讓你過去工作
          此信息由惠州德賽西威汽車電子有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2025年03月
          惠州德賽西威汽車電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          我的理解大概就是每個(gè)月的工資在美國三到五年會漲個(gè)3%到5%吧,他這個(gè)工資漲得比較慢工資漲得慢呢,但是他一般跳槽之后就會有一些比較不錯(cuò)的漲幅,大概是干到三到五年以上,或者是十年左右會有30%到50%或者百分之百
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          面試經(jīng)驗(yàn)(惠州德賽西威汽車電子有限公司,共35條分享)

          2018-08-17 | 熟人/朋友/介紹
          面試過程:

          先寫了一份筆試題,包括技術(shù),c++,英語能力,未來職業(yè)規(guī)劃等,然后人力主管面試,自我介紹,介紹項(xiàng)目,項(xiàng)目職責(zé),科研成果等,然后主管介紹公司的性質(zhì)制度,主營業(yè)務(wù),研究領(lǐng)域和適合崗位,讓你選擇,最后還來了一會做開發(fā)的人員來面技術(shù),問了一些項(xiàng)目的問題就結(jié)束。

          面試官問的面試題:

          我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?有的面試只有這么一個(gè)問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實(shí)際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。 2 你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么? 絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。 3 你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么? 說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。 4 你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么? 我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期"。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 惠州德賽西威汽車電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):汽車及零配件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)軟件 貿(mào)易/進(jìn)出口
          • 官方網(wǎng)址: