1、在網(wǎng)上獲得招聘,投遞簡(jiǎn)歷。 2、半個(gè)月后獲得面試機(jī)會(huì)。 3、第一次人事主管面試,提問簡(jiǎn)單的問題,關(guān)于以前的工作,自己的特點(diǎn)等等,重點(diǎn)介紹了公司相關(guān)的管理制度,崗位職責(zé)等,過程很輕松。 4、8天后通知第二次面試,分公司經(jīng)理及人事主管共同面試,主要由分公司經(jīng)理提問,在看過我的資料后隨意提問:?jiǎn)柤澳芊裨囍v百人以上的課程,提到以前的講課形式,問及所學(xué)的專業(yè),提問后簡(jiǎn)單向我介紹了一下公司,并讓我就自己的疑問提問。
面試官問的面試題: 1、為什么想要來(lái)本公司工作?
2、從何處哪種渠道了解了與公司相關(guān)的內(nèi)容?
3、覺得自己為什么適合這份工作?