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待遇點評
梧桐果上得到的面試信息,兩輪面試,第一輪是HR面,HR面會比較側(cè)重是否適合做人力咨詢方向,有假設(shè)我自己是面試官,然后會提什么樣的問題來測評候選者的素質(zhì);第二輪總監(jiān)面,會就經(jīng)歷展開詳細詢問
詳細描述你的實習經(jīng)歷;如果你是面試官,請就你了解的一個職業(yè),說出這個職業(yè)比較看重的素質(zhì);針對這些看中的素質(zhì)你會問什么問題來測試候選人;針對剛才提出的問題你心理有比較滿意的答案嗎,是什么
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“公司會上個補充醫(yī)療保險,這個還是有用的。...”
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