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          中信銀行卡中心 5人分享

          面試經(jīng)驗(yàn)(中信銀行卡中心,共3條分享)

          2019-09-01
          面試過程:

          第一輪是群面,關(guān)于政策與地區(qū)實(shí)施矛盾的問題,我們一組有八個(gè)人,大部分是心理學(xué)會(huì)記法學(xué)專業(yè)的,我是一個(gè)工科生,對(duì)這方面沒有經(jīng)驗(yàn),我也有主動(dòng)發(fā)言,但是感覺自己可能說的不太到位,所以要多加準(zhǔn)備類似試題,一面之后就好告訴結(jié)果,二面接著開始,可能是我們時(shí)間比較晚了直接開始,之前那組是中間有間隔的。

          面試官問的面試題:

          一面是群面,每個(gè)人一張?jiān)囶}一張草稿紙一支筆,給半小時(shí),從討論到講述觀點(diǎn),中間面試官不會(huì)提問題,小組自行組織開始,看反應(yīng)力,第一個(gè)開始組織大家的肯定有加分,二面會(huì)問一些個(gè)人問題

          公司動(dòng)態(tài)

          • 中信銀行卡中心新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
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