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          深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司 23人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

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          深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司怎么樣

          深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          基本商業(yè)保險(xiǎn)還是有的。工資方面,因?yàn)槭且粋€(gè)乙方公司,要看甲方爸爸給的價(jià)格多少,公司就賺個(gè)差價(jià),到手的話一萬(wàn)多。初級(jí)崗位收入不高。好在是個(gè)大公司,畢業(yè)的小朋友可以進(jìn)去學(xué)習(xí)一下,不要太介意收入的高低。
          此信息由深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司員工[aoi測(cè)試助理工程師]分享于2023年10月
          深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏快,緊張。經(jīng)常加班到晚上10多。周末一般周六需要加班,不過(guò)常常為技術(shù)業(yè)務(wù)分享,偶爾為項(xiàng)目進(jìn)度緊張加班加點(diǎn)開(kāi)發(fā),沒(méi)有加班補(bǔ)助。
          此信息由深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司員工[JAVA開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年02月
          深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司靈活調(diào)薪水,根據(jù)工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)核定績(jī)效工資,在一定范圍內(nèi)浮動(dòng)。但漲幅較小。薪酬體系相對(duì)完善,工作表現(xiàn)優(yōu)異的不會(huì)被埋沒(méi)。
          此信息由深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司員工[JAVA開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年02月

          面試經(jīng)驗(yàn)(深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司,共11條分享)

          2017-09-26 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          先是進(jìn)行技術(shù)面,技術(shù)面過(guò)了立馬進(jìn)行人事面,人事面之后就等通知,一天給答復(fù)。技術(shù)面問(wèn)的數(shù)據(jù)庫(kù)比較多,直接讓我擼代碼,我寫了很久,沒(méi)寫出來(lái),但是還是過(guò)了技術(shù)面。面試官感覺(jué)我還不算浮躁。聊的也還開(kāi)心,就給過(guò)了

          面試官問(wèn)的面試題:

          就問(wèn)了兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的問(wèn)題,知識(shí)點(diǎn)就是排序和分組查詢。直接寫sql語(yǔ)句。 第二個(gè)問(wèn)題也是一個(gè)算法,用代碼寫出來(lái):一個(gè)學(xué)生成績(jī)表,一個(gè)學(xué)生有多個(gè)考試成績(jī),請(qǐng)先按學(xué)生的總分排序,在按各個(gè)考試成績(jī)排序,直接用java實(shí)現(xiàn)。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 公司性質(zhì):
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