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          新余鋼鐵股份有限公司 31人分享

          晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          真人分享( 新余鋼鐵股份有限公司 )

          新余鋼鐵股份有限公司怎么樣

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          父母讓進(jìn)的,以前父母年輕時(shí)在本地,新鋼工人收入還是很可觀的。但是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,工人就面臨著吃飽穿暖就是買不房的地步了。
          此信息由新余鋼鐵股份有限公司員工[工人]分享于2021年05月

          面試經(jīng)驗(yàn)(新余鋼鐵股份有限公司,共3條分享)

          2015-11-02
          面試過程:

          補(bǔ)貼有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的外部環(huán)境,目前中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率平均水平是0.3%,而西方發(fā)達(dá)國家為20%,在創(chuàng)業(yè)這一點(diǎn)大有潛力可挖,可以想象大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及由此帶動(dòng)的其他大學(xué)生就業(yè)對于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要性毋庸置疑。

          面試官問的面試題:

          補(bǔ)貼有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的外部環(huán)境,目前中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率平均水平是0.3%,而西方發(fā)達(dá)國家為20%,在創(chuàng)業(yè)這一點(diǎn)大有潛力可挖,可以想象大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及由此帶動(dòng)的其他大學(xué)生就業(yè)對于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要性毋庸置疑。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 新余鋼鐵股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工 計(jì)算機(jī)軟件 化妝品 飲料 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 零售/批發(fā)
          • 官方網(wǎng)址: