塔塔信息咨詢TCS 21人分享
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第一輪電話面試：首先英文介紹項目經(jīng)歷，其次根據(jù)簡歷問問題，最后詢問離職原因和自我職業(yè)生涯規(guī)劃 第二輪技術(shù)面試：測試流程和方法介紹框架，工具，數(shù)據(jù)管理，測試覆蓋率，工作模式，linux命令，SQL語句使用等 第三輪HR面試：談薪水待遇，福利及到崗日期
面試官問的面試題： 三輪面試中第二輪耗費時間較長，而且是印度人作為面試官，全程英文交流，問題比較雜，甚至問到具體的實現(xiàn)方法，自動化框架的結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)管理等問題。第一面和第三面比較常規(guī)，都是些基本問題，回答起來毫無壓力。