比較壓抑的感覺(jué),面試的時(shí)候談話內(nèi)容會(huì)對(duì)個(gè)人比較有一定的評(píng)價(jià)與篩選,比較難:先是做試題,后開(kāi)始群面,問(wèn)題比較專業(yè),需要具體到事情與個(gè)人
面試官問(wèn)的面試題: 期望工資收入,團(tuán)隊(duì)的重要性,營(yíng)銷模式,之前的經(jīng)歷與成功的銷售案例,對(duì)公司的后續(xù)工作支持與需求,后續(xù)工作的具體內(nèi)容,對(duì)公司的期望值,有可能會(huì)做背景調(diào)查,比較重要的一點(diǎn)是背景調(diào)查