記得當時面試時,一共經(jīng)過了3輪面試:第一輪,人力資源專員和總監(jiān)的面試,問題基本都是很常規(guī)的面試問題,包括職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)點缺點、自我介紹一類的,比較輕松就完成了; 第二輪,直線領(lǐng)導面試,也就是物流管理經(jīng)理面試,主要內(nèi)容圍繞是否了解供應鏈啊一類的專業(yè)問題進行(本人國際經(jīng)貿(mào)畢業(yè),屬于啥都懂一點,啥都不專業(yè)的),勉強算是達到了要求; 最后一輪,大BOSS面試,記得坐在門口那個緊張啊,進去后直面老板,磕磕巴巴說了自我介紹,最后問了我一個問題,是否有自己的規(guī)劃,還好之前有準備,也算是完成了最后的問題解答
面試官問的面試題: 1、你的職業(yè)規(guī)劃?
2、你的優(yōu)點和缺點各是什么?
3、你最難忘的事情是什么?
4、你是否了解物流管理的真正含義