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首先是人事通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試過程應(yīng)該至少有3個(gè)公司相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行群面，應(yīng)該會(huì)是多對(duì)多的面試。面試結(jié)束后，如果通過，會(huì)有人事的短信通知。但是入職流程辦理時(shí)間較長，中間還會(huì)有一些性格、邏輯思維的測試題，需要登錄網(wǎng)站進(jìn)行應(yīng)答。

首先是人事通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試過程應(yīng)該至少有3個(gè)公司相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行群面，應(yīng)該會(huì)是多對(duì)多的面試。面試結(jié)束后，如果通過，會(huì)有人事的短信通知。但是入職流程辦理時(shí)間較長，中間還會(huì)有一些性格、邏輯思維的測試題，需要登錄網(wǎng)站進(jìn)行應(yīng)答。