應(yīng)聘者在面試前都集中在一個(gè)會(huì)議室里,先填寫個(gè)人信息資料和性格測(cè)試,會(huì)計(jì)面試者還要完成一張會(huì)計(jì)試題答卷,內(nèi)容比較基礎(chǔ),都是商品零售業(yè)會(huì)涉及到的內(nèi)容,之后會(huì)有人叫名字進(jìn)去面試,四個(gè)人一組
面試官問的面試題: 群面不涉及專業(yè)知識(shí)的問題,主要是自我介紹,工作經(jīng)歷,以前單位工作具體內(nèi)容,家庭情況,對(duì)未來的打算,最后就是問面試者有沒有問題問他