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          青島鼎信通訊股份有限公司 230人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          真人分享( 青島鼎信通訊股份有限公司 )

          青島鼎信通訊股份有限公司怎么樣

          青島鼎信通訊股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公積金和五險(xiǎn)一金都是正常繳納,另外還有生日禮金和4個(gè)月的高溫補(bǔ)貼,哦還有每月的飯補(bǔ)(還有額外的早餐補(bǔ)貼)
          此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[工程師]分享于2025年05月
          青島鼎信通訊股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          作為民營(yíng)企業(yè),工作節(jié)奏肯定不會(huì)太松,下班可以準(zhǔn)時(shí),但總早走的話領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有意見,周末加班少,沒有加班補(bǔ)助
          此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[工程師]分享于2025年05月
          青島鼎信通訊股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年。漲幅不一定,看領(lǐng)導(dǎo)心情,薪酬體系完善,但是人為操作范圍太大,主觀因素影響比較嚴(yán)重。而且宮斗內(nèi)亂的比較厲害。
          此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[技術(shù)支持]分享于2025年03月

          面試經(jīng)驗(yàn)(青島鼎信通訊股份有限公司,共102條分享)

          2019-07-02 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后通過以后再進(jìn)行一對(duì)一單面,單面的時(shí)候氣氛比群面要緊張一點(diǎn),面試官會(huì)問一些生活還有專業(yè)的問題。專業(yè)上就是結(jié)合自身的課題方向(也就是簡(jiǎn)歷上填的那些),面試官問讓你總結(jié)一下然后問幾個(gè)問題,大概三四個(gè)吧。

          面試官問的面試題:

          生活方面的。1、家是哪兒的,為什么想來我們這兒? 2、對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃是什么? 專業(yè)方面的。1、說一下map的分類和常見的情況? 2、Lamda表達(dá)式的優(yōu)缺點(diǎn)?

          公司動(dòng)態(tài)

          • 青島鼎信通訊股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 電氣/電力/水利 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
          • 官方網(wǎng)址: