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待遇點評
和部門領(lǐng)導(dǎo)一對一溝通,大概就是之前工作經(jīng)歷,做過一些什么項目.會問下大概薪資要求, 未來有什么職業(yè)規(guī)劃
有什么樣的薪資要求 工作經(jīng)驗及以往項目經(jīng)驗 未來職業(yè)規(guī)劃,還有嘮嘮家常什么的一些
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