拿著簡(jiǎn)歷招聘者通過(guò)多種方式考察求職者的綜合能力和素質(zhì),如用外語(yǔ)與其交談,要求即時(shí)作文,或即興演講,或要求寫一段文字,甚至操作一下計(jì)算機(jī)等等,以考察其外語(yǔ)水平,文字能力,書法及口才表達(dá)等各方面的能力。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么想做快遞員? 你期望薪資是多少 你滿意這份工作嗎? 你滿意上一份工作嗎?你為什么想來(lái)我們公司?你期望薪資能夠滿意嗎? 為什么想做快遞員? 你期望薪資是多少 你滿意這份工作嗎? 你滿意上一份工作嗎?你為什么想來(lái)我們公司?你期望薪資能夠滿意嗎?