好幾位面試官,主要是梳理簡歷上的內(nèi)容,講一講以前的工作經(jīng)歷對現(xiàn)在工作的影響。所以一定要足夠了解自己的簡歷,有些事情會(huì)問的很細(xì)致,如果不知道就會(huì)很尷尬。另外問了一些項(xiàng)目管理以及budget的問題,但是并不是強(qiáng)制的技能,主要還是看項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。最后是我們可以問面試官一些問題。
面試官問的面試題: 請介紹一下你自己
你過去的經(jīng)歷對這份工作有什么影響?
可以介紹一下為什么會(huì)選擇我們,放棄了原來的工作轉(zhuǎn)行是什么原因?
雖然我們有負(fù)責(zé)運(yùn)營的團(tuán)隊(duì),但是我們想知道一下你是否有項(xiàng)目資金管理方面的經(jīng)驗(yàn)?
對于我們的工作有什么問題?
一輪面試即可,主要針對個(gè)人學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷展開。疫情期間為網(wǎng)上面試,會(huì)有未來工作部門的lead和一位P2級(jí)別的官員一起面試。面試時(shí)長大約半小時(shí)。
面試官問的面試題: 1)自我介紹
2)你覺得自己最適合這個(gè)崗位的三個(gè)方面
3)你對這個(gè)崗位的理解
4)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷展開
5)對發(fā)展中地區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的了解
6)最早什么時(shí)候可以開始實(shí)習(xí)